Калькулятор декретных выплат

Как считаются декретные в 2026 году

Пособие по беременности и родам (в обиходе — «декретные») считается по тем же общим правилам 255-ФЗ, что и обычный больничный, но с важными отличиями. Средний дневной заработок — это заработок за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР, делённый на 730 дней за вычетом исключаемых дней: дней больничных, отпуска по уходу за ребёнком или другого отпуска по БиР, если они попали в расчётный период. Уменьшение знаменателя на исключаемые дни увеличивает средний заработок — это компенсирует периоды, когда сотрудница фактически не зарабатывала по уважительной причине.

100% среднего заработка независимо от стажа

В отличие от обычного больничного, где размер пособия зависит от страхового стажа (60/80/100%), декретные выплачиваются в размере 100% среднего заработка независимо от того, какой у сотрудницы страховой стаж — хоть один месяц, хоть двадцать лет. Единственное исключение — если страховой стаж меньше 6 месяцев, тогда пособие за календарный месяц ограничивается одним МРОТ (с учётом районного коэффициента), как и в случае с обычным больничным.

Продолжительность отпуска: 140, 156 или 194 дня

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам — 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). При осложнённых родах отпуск увеличивается до 156 дней, а при многоплодной беременности — до 194 дней (84 дня до родов и 110 после). Листок нетрудоспособности выдаётся сразу на всю продолжительность отпуска, поэтому пособие рассчитывается и выплачивается одной суммой.

Минимум из МРОТ и максимум из предельной базы

Как и у обычного больничного, у декретных есть гарантированный минимум: если рассчитанный средний дневной заработок оказывается ниже величины, полученной из МРОТ (МРОТ × 24 / 730, с учётом районного коэффициента), для расчёта используется минимум. Одновременно действует и верхняя граница — заработок каждого года учитывается только в пределах предельной базы по страховым взносам этого года, поэтому средний дневной заработок не может превысить сумму предельных баз за два года, делённую на 730.

НДФЛ с декретных не удерживается

В отличие от обычного больничного, пособие по беременности и родам полностью освобождено от НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ) — налог с него не удерживается вообще, независимо от суммы. Это частый источник путаницы: если декретные считать «по аналогии» с больничным и вычесть 13%, итоговая сумма к выплате получится заниженной. Вся сумма пособия по беременности и родам полностью финансируется за счёт средств Социального фонда России — деления на «работодатель / СФР», как у обычного больничного за первые три дня, здесь нет.

Частые ошибки при расчёте декретных

Самая частая ошибка — удержать НДФЛ 13%, как с обычной зарплаты или больничного. Вторая — забыть уменьшить знаменатель на исключаемые дни, если в расчётном периоде были другие больничные или отпуск по уходу за предыдущим ребёнком. Третья — применить процент по стажу, как для обычного больничного, хотя декретные всегда считаются по 100% среднего заработка.