Калькулятор страховых взносов

Единый тариф страховых взносов в 2026 году

С 2023 года взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование объединены в единый тариф — работодатель платит одной суммой, без разделения по видам страхования. Тариф составляет 30% от выплат работнику в пределах единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов и 15,1% с части выплат, превышающей эту базу — предельная база устанавливается на каждый год отдельным постановлением Правительства и растёт вместе со средней зарплатой по стране. База считается нарастающим итогом с начала календарного года по каждому работнику отдельно.

Льготный тариф для МСП

Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) вправе платить взносы по льготному тарифу 15% с той части выплаты каждому работнику, которая превышает полтора минимальных размера оплаты труда (1,5 МРОТ) в месяц — в пределах этой суммы взносы платятся по общему тарифу 30%. С 2026 года право на льготу сохранено не для всех МСП, а только для организаций из приоритетных отраслей экономики, включённых в перечень Правительства, при условии, что доля дохода от профильного вида деятельности составляет не менее 70% за каждый отчётный период — эту оговорку стоит уточнить именно на дату расчёта, так как состав перечня может меняться.

Пониженный тариф для аккредитованных IT-компаний

Аккредитованные IT-компании и компании радиоэлектронной промышленности платят страховые взносы по пониженному единому тарифу 7,6% в пределах предельной базы и 0% сверх неё (ст. 427 НК РФ) — эта льгота действует при соблюдении условий о доле профильных доходов и среднесписочной численности сотрудников.

Взносы на травматизм

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний («на травматизм») стоят отдельно от единого тарифа: они начисляются со всей суммы выплат работнику без ограничения предельной базой, и на них не распространяются льготы МСП и IT-аккредитации. Ставка зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности организации — от 0,2% для самых безопасных видов деятельности до 8,5% для самых опасных, класс устанавливает Социальный фонд России ежегодно на основании ОКВЭД.

Как читать помесячную таблицу

Калькулятор показывает базу нарастающим итогом по месяцам и отдельно отмечает месяц, в котором накопленная база превышает предельную величину, — начиная с этого месяца часть выплаты облагается по пониженной ставке 15,1% (или 0% для IT-компаний), а не по основной. Это удобно для планирования: например, при высокой зарплате взносы могут заметно снизиться уже в середине года.

Частые ошибки при расчёте взносов

Первая ошибка — забыть, что предельная база считается нарастающим итогом с начала года по каждому сотруднику, а не заново каждый месяц. Вторая — применить льготу МСП ко всей сумме зарплаты, а не только к части свыше 1,5 МРОТ. Третья — забыть про взносы на травматизм при расчёте льготных тарифов: они начисляются всегда, независимо от льгот по единому тарифу.